solidworks代理-solidworks经销商-深圳汉拓

现在大部分企业都有自己的设计研发中心，也具备自己的设计工程师，设计工程师在设计的过程中已经初步了解三维设计意图和规范对后期三维数据的重复利用起到关键作用，模型的参数化也可以大大提高图纸变更的效率。然而后续如果想要把更多的设计规范和参数化应用到工作中，则设计工程师的三维应用能力必须提升一个台阶，才可以把现有的三维开发出更多的作用。打造内部精英工程师培养体系和技术交流学习机制，为企业沉淀一批优秀的人才则显得格外重要。

SOLIDWORKS系统性培训

• 统一所有工程师的3D设计工具整体认识；

• 为标准化阶段统一设计语言等项目夯实基础；

• SolidWorks标准官方培训；

• SOLIDWORKS标准技能培训；

• 定制模块技能培训；

• 企业培训团队建立；

  

  设计规范培训

  典型零件、工程图和装配体的建模思路和方法，结合企业的实际模型完成培训工作，让工程师快速掌握设计技巧，并导入设计规范培训，让设计更有效，让设计文档可以实现通用化。

• 
  

  

• 
  

  关于装配体的设计方法、大型装配体优化设计、自顶向下（Top-Down）装配思路、分析装配配合方式等，也是大部分企业工程师所缺乏的能力，通过专业系统的培训，提升工程师整体的设计能力。

•